Кадровая политика

Как Genveon, мы стремимся включать в нашу организацию талантливых кандидатов, соответствующих ценностям, видению и культуре компании. В рамках стратегии «правильный кандидат на правильную позицию» нашими важнейшими критериями при найме являются ценности: «Приверженность этическим принципам и репутация, Страсть к успеху — динамизм и гибкость, Инновации, создающие различие и смысл, Уважение к человеку, обществу и окружающей среде».